Każda rozwijająca się firma potrzebuje pracowników. Dylematem niejednego pracodawcy jest czy w umowie o pracę wprowadzać zakaz konkurencji i jakie świadczenia wypłacać pracownikom by zmotywować ich do efektywniejszej pracy.
Wszystkim przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników oferuję usługi prawne obejmujące m.in. :
- Przygotowywanie projektów umów o pracę,
- Przygotowywanie projektów umów o zakazie konkurencji i umów o zachowaniu poufności, jak też wszelkich oświadczeń jakie pracownicy zobowiązani są złożyć pracodawcy,
- Przygotowywanie aktów wewnętrznych związanych z zatrudnianiem pracowników takich jak: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- Doradztwo prawne i przygotowywanie projektów aneksów i porozumień, jak i wypowiedzeń umowy o pracę.
- Reprezentowanie Pracodawcy przed Sądem Pracy.
Umowa o pracę nie zawsze będzie odpowiadać formie prowadzonej działalności i potrzebom pracodawcy dlatego też pomagam przedsiębiorcom znaleźć najbardziej dogodną formę współpracy z podwykonawcami. Umowa o dzieło, jak i umowa zlecenie, zapewniają równie efektywną a czasem dużo bardziej elastyczną formę współpracy niż umowa o pracę.
Na Państwa życzenie przygotowuję niezbędną dokumentację, jak i doradzam w procesie zatrudniania i zarządzania pracownikami i współpracownikami.